6 ошибок публичного выступления

6 ошибок публичного выступленияПубличные выступления влияют на все стороны общения. Это: и способность воспринимать идеи, и информировать, убеждать целевую аудиторию и, конечно же, достигать собственные цели. Есть люди, которые, как бы не готовились к выступлению, им очень сложно предстать перед людьми и открыться перед публикой. Другие - просто полагаются на свои ораторские способности, хотя многие из них даже не признают того, что у них дар к публичному выступлению. Достаточно вспомнить случаи, когда речь идёт о повышении зарплаты или о приёме на работу.

Но, как правило, к намеченному выступлению люди готовятся как к встрече с начальством, выбирая отталкивающий стиль. Считая, что это лишь официальное событие, они упорно готовятся к нему, делают шпаргалки, пытаются запомнить каждое предложение... И, как результат: выступление не оказывает нужного эффекта, проходит скучно и не интересно. Такие выступления не очень убедительны, а выступающие могут получить репутацию занудных, слабых и неуверенных людей.

Предлагаем к прочтению: 8 проверенных шагов на пути к саморазвитию

Но если человек всё-таки решается совершенствовать свои навыки представления информации, то нужно обратить внимание на основные проблемы выступлений. Выделим 6 часто встречающихся ошибок, которые мешают грамотно и точно предоставить материал для аудитории.

6 ошибок публичного выступления

  1. Не совсем ясно выражена цель доклада. Вы сами не понимаете либо понимаете цели, которые хотите донести слушателям, но постоянно отклоняетесь от темы или проговариваете их невнятно. Цель должна звучать на протяжении всего изложения доклада – в механизмах ее достижения, в способах реализации и т.д.
  2. Переизбыток информации. Получилась длинная речь с огромным количеством ненужных подробностей, деталей, которые знать не обязательно. Речь, в зависимости от времени на ее представление, должна быть максимально целенаправленной. А отступления от нее, если уж и делать, то с тем, чтобы еще больше привлечь внимание к теме, расположить к себе слушателей. Это могут сравнительные примеры из жизни и т.д..
  3. Отсутствие чёткой организации. Речь не имеет определённой последовательной структуры. Положения идут вразброс, отсутствует логический переход. Перед тем как подготовить интересную информативную речь, важно составить план ее презентации - что и в какой последовательности должно идти, это как строить дом ► сначала фундамент, далее стены и, в итоге, крыша. Иначе тема, как впрочем, и сам докладчик, останутся без внимания.
  4. Монотонная и скучная речь. Даже если вы увлечены своей темой, но произносите её без особого интереса, ярких акцентов в голосе, без чувств, то вряд ли она окажет должное воздействие на слушателей. Если вы действительно увлечены своей темой и вам важно, чтобы другие ее приняли, по крайней мере, с интересом, вы должны увлечься ею сами и рассказать как сказку своему ребенку/сестренке на ночь. Но для этого в ней необходимо разбираться.
  5. Слабая поддержка идей, информации. Допустим, у вас есть беспроигрышные аргументы, но вы не можете привести для иллюстрации идей какие-либо запоминающиеся рассказы, примеры. Необходимо отыскать такие ассоциации, которые в одночасье будут простыми на слух, запоминающимися, интересными и интерпретировать тему и цель доклада.
  6. Концентрация на своих интересах, а не на интересах аудитории. Безусловно, докладчик, прежде всего, преследует свои цели и интересы. И тем, кто сидит по другую сторону трибуны, возможно, совершенно не интересно то, о чем говорит докладчик. Но это можно исправить. Достаточно лишь проанализировать аудиторию (возраст, образование и т.д.) и подобрать интересующие ее данные, которые будут тесно взаимосвязаны с темой доклада.

Предлагаем к прочтению: Неформальный лидер – кто он, и можно ли им стать?

Все описанные ошибки связаны друг с другом и могут присутствовать в одном докладе. Но приложив немного усилий, а если быть откровенным, заинтересовавшись лично темой доклада, изучив ее и продумав интересный план ее представления, можно очень легко достичь цели – заинтересовать других. Развитие ораторских способностей является сложным процессом, но если избавиться от этих шести ошибок, то можно значительно улучшить свои способности и стать, пускай не самым лучшим, но очень интересным докладчиком.

Узнай, как обрести искусство убеждения

  • Статьи на женском лидерстве
    • Мотиватор для жизни, когда всё валится из рук

      Мотиватор - вот что необходимо человеку, когда... Иногда всё идёт как попало. Ничего не получается так, как было задумано. Всё валится из рук. И вот тогда мы начинаем думать: «Может, я что-то не так делаю? Может, я вообще не такой? Может, это не моё?» Вот так размышляя, мы решаем: «Всё — к чёрту! Пусть это делает кто-то...

      Подробнее...

    • Как воспринимать критику?

      На смену похвале, которую любит практически каждый человек, отношение к критике у большинства настороженное и часто даже враждебное. Хотя именно от отношения к критике и от ее восприятия зависит очень многое, так как, не умея реагировать на нее правильно, человек рискует не только лишиться хороших...

      Подробнее...

    • Неформальный лидер – кто он, и можно ли им стать?

      Неформальный лидер – человек, как правило, не занимающий руководящей должности, но при этом имеет большой авторитет и влияние у группы людей (в организации). Распределяются такие люди по своему стилю лидерства: силовому, тактическому или мотивационному. Часто о таких людях говорят, что они лидеры от...

      Подробнее...

    • Эмоциональные вампиры: кто они и как от них защититься?

      Эмоциональными вампирами называют людей, которые способны высасывать эмоциональную энергию из каждого, с кем они вступают в контакт. Они нуждаются в постоянном внимании. У них всегда какие-то проблемы или важное событие в жизни. Они заставляют окружающих проявлять эмоции, положительные или...

      Подробнее...

    • Можно ли научиться мыслить креативно?

      Каким привычным стало выражение «креативное мышление», и в последнее время все чаще руководители компаний хотят видеть своих сотрудников в лице не просто профессионалов, а профессионалов с креативным мышлением. Итак, что же это за мышление такое, и можно ли его в себе развить?

      Подробнее...

    • 10 правил как планировать свой день

      Как правило, на вопрос «умеете ли вы планировать свой день?», многие отвечают утвердительно, но при этом, на практике, страдают от постоянной нехватки времени и неуспеваемости. Так как же все-таки научиться планировать свой день, неделю, год, чтобы не только были выполнены все намеченные дела, но и запланированные...

      Подробнее...