Лидерство в семье: кому оно нужно?

лидер в семьеИспокон веков, так или иначе, в той или иной форме, человечество бесконечно сражается. Можно, не мудрствуя лукаво, сказать, что сражения у людей в крови. За что же ведутся все эти нескончаемые битвы? Если во времена мамонтов все было просто, и люди боролись за выживание, то теперь-то зачем вести кровопролитные битвы, если пищи достаточно на всех с избытком?

Откинув всю шелуху, можно легко понять, что все рукотворные современные катаклизмы являются последствием борьбы за власть, борьбы за лидерство, и, как часто это бывает, последнее значение проявляется в искаженной форме. Борьба за власть происходит постоянно, повсеместно и распространяется от самых верхушек геополитики до ближайшего детского садика, где в каждой группке малышей идет все та же борьба. Каждый стремится доказать свое превосходство и стать большим или малым лидером в своем окружении.

Примерно эта же беда проецируется на каждую обычную семью. Рано или поздно начинаются во всех, без исключения, семьях сражения за лидерство, главенство. Возникают они на подсознательном уровне и не имеют, по большому счету, никакого логического объяснения. Именно поэтому большинство всех внутрисемейных обид, ссор и прочих катаклизмов можно решить при помощи простых логических умозаключений. Для этого не нужно оканчивать специальные учебные заведения или ходить на приемы к психотерапевтам. Для этого необходимо совместно с супругом определить, что белое – это белое, а черное – черное. Выводы из такой простой, на первый взгляд, беседы будут просто поразительны.

  • Лидерство или главенство в семье принадлежит не мужу или жене, а их общим целям, стремлениям, будущим победам и общему счастью.
  • Все семейные блага принадлежат поровну каждому члену семьи, независимо от пресловутого лидерства. Если ты командуешь и чувствуешь себя главным, это не дает ровным счетом никаких преимуществ внутри самой семьи. Тепло, еда, вещи и развлечения все равно будут делиться на всех примерно одинаково. Зачем же тогда нужно завоевывать лидерство?
  • Разделение обязанностей в семье не предоставляет главенствование по признакам выполняемых работ, задач и тому подобное. Это все равно, что поставить стирку или приготовление пищи выше, чем ремонт крыши или зарабатывание денег. Все работы и усилия направлены в одну сторону – семейное благополучие.
  • Принятие решений единолично семейным лидером невозможны. Если целью семьи является создание семейного счастья, то оно, это счастье, обязано равноценно нравиться всем ее членам. Все решения, соответственно, обязаны быть согласованы. Иначе «лидер семьи» перестает быть таковым, а превращается в «лидера самого себя», что никак к семье не относится.

Если уж говорить о людских стереотипах и социуме, то придется считаться с тем, что все друзья и окружающие семью люди в любом случае «назначат» в вашей семье лидера. Пусть будет так – зачем сражаться с общественным мнением, зачем плыть против ветра, когда этим можно легко воспользоваться? Пусть окружающие весят ярлыки и ставят штампы – кому от этого плохо или хорошо? Ведь семья, по большому счету, замкнутая ячейка общества, где обязательно существуют свои законы, привычки, уклад жизни и понятие о лидерстве. Остается почувствовать все это и найти единственное приемлемое и логическое решение, где основой станет не личное лидерство, а, как окажется впоследствии, благо и счастье семьи в целом.

  • Статьи на женском лидерстве
    • 15 правил как распознать лидера

      Даже наблюдая за голубями, которые с жадностью стремятся первыми ухватить крошки хлеба, можно распознать лидера. Он всегда видит цель, достигает ее первым, и никто вокруг не может этому помешать.     В чем же заключаются качества лидера у человека и как их распознать?

      Подробнее...

    • Как воспринимать критику?

      На смену похвале, которую любит практически каждый человек, отношение к критике у большинства настороженное и часто даже враждебное. Хотя именно от отношения к критике и от ее восприятия зависит очень многое, так как, не умея реагировать на нее правильно, человек рискует не только лишиться хороших...

      Подробнее...

    • Как следить за собой, и почему это важно?

      Согласитесь, практически всегда при встрече с человеком мы в первую очередь обращаем внимание на его внешний вид, который стараемся сопоставить с его образом, целями и ценностями жизни. Не факт, что все наши первоначальные зарисовки оправдаются, но все же именно он, сформированный впервые образ...

      Подробнее...

    • Неформальный лидер – кто он, и можно ли им стать?

      Неформальный лидер – человек, как правило, не занимающий руководящей должности, но при этом имеет большой авторитет и влияние у группы людей (в организации). Распределяются такие люди по своему стилю лидерства: силовому, тактическому или мотивационному. Часто о таких людях говорят, что они лидеры от...

      Подробнее...

    • Как побороть синдром хронической усталости?

      Если вы никогда не сталкивались с синдромом хронической усталости, вам несказанно повезло. В последние два десятилетия число хронически усталых горожан существенно возросло. На что жалуются страдающие этим недугом?

      Подробнее...

    • Люди в команде – кто они?

      В каждой сфере деятельности человека, будь то работа, личный жизненный путь или другой ее вид, человека окружают люди, без которых выполнение тех или иных задач было бы невозможным. Именно они наряду с конкретным человеком и создают команду.   Так кто же они – люди, вошедшие в твою команду?

      Подробнее...